تعزيز الوعي بالسلامة وبناء خط دفاع آمن – تطلق مجموعة Quangong نشاط شهر إنتاج السلامة

من أجل الاستجابة بفعالية لنداء شهر إنتاج السلامة الوطني، والتنفيذ العميق لسياسة إنتاج السلامة، وتعزيز الوعي بمسؤولية السلامة لدى جميع الموظفين، خططت مجموعة Quangong بعناية وعقدت بنجاح سلسلة من أنشطة شهر إنتاج السلامة الملونة، بهدف خلق جو ثقافي قوي من "إدارة السلامة، مسؤولية الجميع". وتدور هذه الفعالية حول موضوع "الجميع يتحدث عن السلامة، الجميع يعرف كيفية الاستجابة لحالات الطوارئ - قنوات حياة سلسة". ومن خلال أشكال متنوعة من الأنشطة، فإنه يعزز مستوى إدارة السلامة في الشركة ويخلق بيئة عمل أكثر أمانًا وانسجامًا لجميع الموظفين.

اجتماع إطلاق نشاط شهر إنتاج السلامة - زرع مفهوم السلامة

وقام رؤساء الأقسام المختلفة بزيارة الموقع وأكدوا على أهمية السلامة لتطوير المؤسسة، مما ألهم حماس جميع الموظفين للمشاركة الفعالة ووضع أساس متين للحدث بأكمله.

تعزيز السلامة - اختراق المعرفة المتعلقة بالسلامة في كل زاوية

الاستفادة الكاملة من موارد الشركة الداخلية مثل الشاشات الإلكترونية والملصقات واللافتات وما إلى ذلك، ونشر المعرفة بالسلامة على نطاق واسع، والتأكد من أن كل موظف يمكنه تلقي مفهوم "السلامة أولاً"، والوعي العميق بالسلامة في كل تفاصيل العمل اليومي.

فحص السلامة - تحقيق متعمق لمخاطر السلامة

لضمان السلامة في مكان العمل، تنظم شركتنا موظفين بدوام جزئي لإجراء عمليات تفتيش شاملة للسلامة. بقيادة موظفي إدارة السلامة، إجراء تحقيق شامل لمخاطر السلامة في معدات الإنتاج والمرافق الكهربائية ومعدات مكافحة الحرائق وما إلى ذلك، وتحديد مخاطر السلامة المحتملة والقضاء عليها على الفور، وضمان بيئة عمل آمنة وخالية من القلق.

التثقيف والتدريب في مجال السلامة - تعزيز المهارات، وأقران السلامة

إن تنفيذ سلسلة من الدورات التدريبية في مجال السلامة لا يغطي فقط الوعي بالسلامة والوقاية من الكوارث ومعرفة التخفيف من آثارها، ولكن أيضًا المهارات العملية مثل الاستخدام الصحيح لمعدات مكافحة الحرائق. من خلال الجمع بين النظرية والتطبيق، تم تحسين مستوى تشغيل السلامة للموظفين بشكل كبير، مما يوفر ضمانًا قويًا لإنتاج السلامة بالشركة.

نشاط حديقة المسابقات الآمنة - التكامل المثالي بين التعلم والمرح

يغطي الموضوع جوانب متعددة مثل قوانين ولوائح إنتاج السلامة، وإجراءات تشغيل إنتاج السلامة، وتحليل حالة الحوادث، ومعرفة الصحة المهنية، وما إلى ذلك. ويحمل المشاركون أوراق الإجابة ويجيبون عليها في الوقت المناسب. مقابل كل إجابة صحيحة، فإنهم لا يحصدون ثمار المعرفة فحسب، بل تتاح لهم أيضًا فرصة الفوز بجوائز رائعة، مما يزيد من متعة التعلم.

تدريب الطوارئ الشامل لمكافحة الحرائق والوقاية منها - النمو في العمليات العملية

ومن خلال محاكاة تدريبات الطوارئ في سيناريوهات الحرائق، تم التحقق من فعالية خطة الطوارئ الخاصة بالشركة، وتم تحسين سرعة وكفاءة الاستجابة للطوارئ. تعلم المشاركون كيفية الاستجابة بشكل صحيح لحالات الطوارئ في القتال الفعلي، وتعزيز وعيهم بالوقاية من المخاطر وقدراتهم على الإنقاذ الذاتي والمساعدة المتبادلة، والتأكد من قدرتهم على الاستجابة بسرعة في مواجهة حالات الطوارئ، وضمان سلامتهم.

مسابقة مكافحة الحرائق لمعدات مكافحة الحرائق - مسابقة المهارات، تعاون الفريق

وفي المحاكاة العملية لخراطيم المياه المضغوطة، تمكن المشاركون من تحسين مهاراتهم في مكافحة الحرائق وتعزيز كفاءة ودقة تشغيل معدات مكافحة الحرائق بشكل كبير. وهذا لا يعزز القدرات الفردية فحسب، بل يحفز أيضًا التعاون والتنسيق بين الفرق، مما يضمن التعاون السلس والاستجابة الفعالة في مواجهة النيران. وقد لعبت دورًا إيجابيًا في تحسين المستوى العام للسلامة من الحرائق والحماية المشتركة للسلامة العامة.

مسابقة المعرفة الخاصة بإنتاج السلامة - قوة المعرفة، أساس السلامة

إن المنافسة المعرفية ليست مجرد مسابقة للذكاء، ولكنها أيضًا مناسبة لنشر المعرفة المتعلقة بإنتاج السلامة. إنه يحفز حماس الموظفين للتعلم، ويعزز الوعي بالسلامة، ويساعد على بناء ثقافة السلامة في المؤسسة.

مسابقة مقال السلامة - تصادم الأفكار، شرارة الحكمة

تشجع مسابقة المقالات المشاركين على التفكير بعمق وكتابة المقالات المتعلقة بإنتاج السلامة، وتعزيز وعي الموظفين وفهمهم لقضايا السلامة. يشارك المشاركون خبراتهم وممارساتهم في إدارة الأمن، من أجل تعزيز وتبادل استراتيجيات وأساليب إدارة الأمن الناجحة. فهي لا تعمق فهم الفرد لإنتاج السلامة فحسب، بل إنها تنشر أيضًا معرفة السلامة للآخرين، وتلعب دورًا في التعليم والتدريب.

ملخص أعمال إنتاج السلامة - الإشادة بالتقدم المتقدم والمحفز

وفي نهاية الحدث، أثنينا رسميًا على الفرق والأفراد الذين أظهروا أداءً متميزًا في أعمال إنتاج السلامة، وأصبحت مساهماتهم المتميزة جزءًا مهمًا من ثقافة السلامة في الشركة. من خلال التقدير، تم تحفيز حماس جميع الموظفين للمشاركة في أعمال إنتاج السلامة، وقد ساهموا بشكل مشترك في التطوير الآمن للشركة.

إن نشاط شهر إنتاج السلامة ليس مجرد تصحيح مركزي مرحلي، ولكنه أيضًا بداية الترويج المستمر للمؤسسات لأعمال السلامة وتحسين مستوى إدارة السلامة. في المستقبل، سنستمر في تعزيز الدعاية والتثقيف بمعرفة إنتاج السلامة، وتعميق عمليات التفتيش على السلامة والتحقيقات في المخاطر الخفية، ومواصلة إجراء التدريب على مهارات السلامة، وضمان الاستقرار المستمر لأعمال إنتاج السلامة في الشركة، وتزويد الموظفين بخبرة بيئة عمل آمنة ومريحة.

من خلال الجهود المشتركة لجميع الموظفين، نحن نؤمن إيمانًا راسخًا بأن نتائج نشاط شهر إنتاج السلامة ستصبح قوة دافعة قوية لدفع مستوى إدارة السلامة في الشركة إلى مستوى جديد، مما يضخ تيارًا مستمرًا من الحيوية في تطوير الشركة!