اختتم حدث السحب على مقترحات التحسين للربع الرابع من عام 2025 بنجاح.

التحسين المستمر لا يعرف حدودا، والابتكار لا يتوقف أبدا.شركة كوانجونج للآلات المحدودة(الشركة المصنعة لآلات تشكيل البلوك الخرساني) تلتزم باستمرار بفلسفة "الجميع يشارك، والتحسين المستمر، والابتكار الرائد"، والاستفادة من الحكمة الجماعية لجميع الموظفين باعتبارها القوة الدافعة الأساسية للتطوير عالي الجودة، وتعزيز أنشطة اقتراحات التحسين بانتظام. وفي الربع الرابع من عام 2025، وصل نشاط اقتراح التحسين إلى ذروة جديدة. ومع تنفيذ الاقتراحات عالية الجودة وتحقيق النتائج، تم إجراء سحب اليانصيب المرتقب كما هو مقرر، لمكافأة التفاني بالمفاجآت وتكريم الابتكار بالفوائد، مما أدى إلى خاتمة مثالية لرحلة التحسين ربع السنوية.

منذ إطلاق النشاط، شارك جميع موظفي Quangong بنشاط، مع التركيز على المجالات الأساسية مثل كفاءة الإنتاج والتحكم في التكاليف بناءً على مناصبهم، وتحويل خبرة العمل والملاحظات التفصيلية إلى اقتراحات تحسين عملية، وإظهار قوة "التحسينات الصغيرة، والإنجازات الكبيرة" من خلال أفعالهم. بدءًا من تحسين عملية ورشة العمل وحتى تحسين كفاءة الإدارة، فإن كل اقتراح يجسد المسؤولية والالتزام، ويعكس التفاني الصادق لتطوير الشركة.

وبعد مراجعة صارمة من قبل فريق التقييم، تم تلقي أكثر من مائة اقتراح تحسين خلال هذا الربع.  وقد نجحت الحلول عالية الجودة في حل المشكلات العملية بشكل فعال، وحققت نتائج مهمة في خفض التكلفة، وتحسين الكفاءة، وتحسين الجودة، مما أظهر الحيوية الابتكارية لجميع الموظفين. لا يعد سحب اليانصيب هذا مكافأة صادقة للمشاركين فحسب، بل يعد أيضًا تأكيدًا قويًا على روح الابتكار لدى جميع الموظفين.

كان الجو في سحب اليانصيب مفعمًا بالحيوية، وكانت الموسيقى المبهجة والضحك تملأ الهواء. وكان الموظفون المشاركون مليئين بالترقب. وقد حضر قادة الشركة وممثلو الموظفين النموذجيين لسحب الجوائز. تم الإعلان عن جوائز متعددة، بما في ذلك جوائز المشاركة المحظوظة وجوائز التميز المفاجئة، واحدة تلو الأخرى، مع ارتفاع وهبوط الهتافات والتصفيق، مما دفع الأجواء إلى ذروتها مرارا وتكرارا.

وكانت الجوائز سخية، بدءًا من الأدوات المنزلية العملية وحتى الجوائز المفاجئة الكبرى. وجسدت كل جائزة اهتمام الشركة وتوقعاتها، واعترافًا بالعمل الجاد الذي يقوم به الموظفون وتشجيع الابتكار في المستقبل. لم تنبع الابتسامات السعيدة للفائزين أثناء استلامهم لجوائزهم من المفاجأة غير المتوقعة فحسب، بل أيضًا من الشعور بالإنجاز المتمثل في الاعتراف بمساهماتهم.

لقد انتهت قرعة اليانصيب، ولكن التحسن لا نهاية له. لم يجلب هذا النشاط السعادة للموظفين فحسب، بل عزز أيضًا الإجماع بين جميع الموظفين وحفز الحيوية الابتكارية، مما جعل مفهوم "الجميع يتحدث عن التحسين، ويقدر التحسين، ويعزز التحسين" متجذرًا بعمق في قلوب الجميع. كل اقتراح هو طفرة في التفكير، وكل مشاركة هي تحول في النمو. بالوقوف عند نقطة بداية جديدة، ستواصل شركة Quangong Machinery Co., Ltd. تعزيز أنشطة اقتراحات التحسين، وبناء منصة للابتكار لجميع الموظفين، وتحسين آليات الحوافز لإطلاق العنان للحكمة المبتكرة لجميع الموظفين.  وهذا سيدفع الشركة إلى التقدم بثبات على طريق الإدارة الرشيقة والابتكار، وسنكتب معًا فصلًا جديدًا من التطوير عالي الجودة.